[의원 Parliament member] 홍준표 "돈 살포는 망조" Hong Jun-pyo, "sp…
함용남
정치
기사등록일 :
2020.05.01 14:18
[의원 Parliament member] 홍준표 "돈 살포는 망조" Hong Jun-pyo, "spraying money is a damn sign"
홍준표 전 자유한국당(현 미래통합당) 대표는 긴급재난지원금 지급에 대해 부정적 입장을 보였다. “전 국민에게 돈을 살포하는 것은 나라를 망조로 이끄는 길”이라고 비판했다. Hong Jun-pyo, former Liberal Republic of Korea (now the Future Unification Party) representative, showed a negative position on the payment of emergency disaster relief funds. "Spraying money to the whole people is a way to lead the country into a hurry," he criticized.
정부의 최저임금 인상과 주 52시간 근로제에 대해선 개선을 요구했다. 강제 이행이 아니라 ‘권고제’로 바꾸자고 제안했다. The government demanded the renewal of an increase in the minimum wage and a 52-hour work week. It was proposed to be replaced by a “recommendation system” rather than a mandatory implementation.
홍 전 대표는 “최저임금의 급격한 인상을 강제하는 바람에 자영업자·소상공인들이 몰락했다.”고 진단했다. 또한 “주 52시간 근로 강제 적용으로 산업현장에서 생산성이 대폭 떨어졌다”고 지적했다. “The self-employed businessmen and small business owners fell because they forced the sudden increase of the minimum wage,” Hong said. He also pointed out that “productivity in industrial sites has dropped significantly due to forced work hours of 52 hours a week.”
근로기준법에서 규정하고 있는 기본원칙은 공민권 행사의 보장, 균등한 처우, 강제 근로의 금지, 폭행의 금지 등이다. The basic principles stipulated in the Labor Standards Act are guarantee of civil rights exercise, equal treatment, prohibition of forced work, and prohibition of assault. <정리 = 함용남 시사법률 크리에이터>
홍준표 전 자유한국당(현 미래통합당) 대표는 긴급재난지원금 지급에 대해 부정적 입장을 보였다. “전 국민에게 돈을 살포하는 것은 나라를 망조로 이끄는 길”이라고 비판했다. Hong Jun-pyo, former Liberal Republic of Korea (now the Future Unification Party) representative, showed a negative position on the payment of emergency disaster relief funds. "Spraying money to the whole people is a way to lead the country into a hurry," he criticized.
정부의 최저임금 인상과 주 52시간 근로제에 대해선 개선을 요구했다. 강제 이행이 아니라 ‘권고제’로 바꾸자고 제안했다. The government demanded the renewal of an increase in the minimum wage and a 52-hour work week. It was proposed to be replaced by a “recommendation system” rather than a mandatory implementation.
홍 전 대표는 “최저임금의 급격한 인상을 강제하는 바람에 자영업자·소상공인들이 몰락했다.”고 진단했다. 또한 “주 52시간 근로 강제 적용으로 산업현장에서 생산성이 대폭 떨어졌다”고 지적했다. “The self-employed businessmen and small business owners fell because they forced the sudden increase of the minimum wage,” Hong said. He also pointed out that “productivity in industrial sites has dropped significantly due to forced work hours of 52 hours a week.”
근로기준법에서 규정하고 있는 기본원칙은 공민권 행사의 보장, 균등한 처우, 강제 근로의 금지, 폭행의 금지 등이다. The basic principles stipulated in the Labor Standards Act are guarantee of civil rights exercise, equal treatment, prohibition of forced work, and prohibition of assault. <정리 = 함용남 시사법률 크리에이터>
