국회는 지난달 31일 법제사법위원회를 열어 남녀 고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안을 통과시켰습니다. 이로써 근로자가 학업, 자녀·부모 돌봄, 은퇴 준비 등을 이유로 주당 근로시간을 15~30시간으로 줄여달라고 회사에 요구할 수 있게 됐습니다. 그러나 주 52시간 근로제 도입과 최저임금 상승으로 어려움을 겪는 중소기업과 소상공인에게 고용 부담…