카카오가 임직원 323명에게 1550억원 규모의 스톡옵션을 부여한다. 이번 스톡옵션 수량은 89만5000주로 카카오가 임직원에게 준 스톡옵션 규모 중 역대 최대다. 카카오 측은 "회사의 이익을 공유하는 차원에서 매년 부여되는 스톡옵션의 일환"이라고 설명했다. 업계에서는 이번 스톡옵션 부여를 "카카오가 '돈 버는 기업'으로 성장했다는 자신감을 보여준 것"이라고 평가했다. Kakao grants 155 billion won of stock options to 323 employees. The number of stock options this time is 895,000 shares, the largest ever among the stock options given to employees by Kakao. "It's part of the stock options that are granted every year to share the company's interests," Kakao said. The industry evaluated the grant of this stock option as "showing confidence that Kakao has grown into a 'money making company'."

스톡옵션은 기업에서 임직원에게 일정 기간이 지난 후에 자사의 주식을 미리 약정한 가격에 살 수 있는 권리를 부여하는 것이다. 스톡옵션 시행에 대한 상세한 요건은 상법과 관련 법률로 규정되어 있다. 상장기업뿐 아니라 벤처기업에서도 회사의 성장에 기여하는 직원들에 대한 보상의 한 방법으로 채택하고 있다. Stock options are to give employees the right to buy their shares at a predetermined price after a certain period of time. Detailed requirements for the implementation of stock options are stipulated by commercial and related laws. Venture companies as well as listed companies are adopting it as a way to compensate employees who contribute to the company's growth.

주식매수선택권은 특정인에게 부여된다. 주식매수선택권의 구체적인 내용은 계약으로 정해진다. 일반적으로 회사와 특정인이 체결하는 계약을 통해서다. 주식매수선택권을 부여받은 자는 계약에서 주어진 조건에 따라 선택권을 행사한다. 또한 계약에서 정한 기간 내에 선택권을 행사할 수 있다. Stock options are given to specific people. The details of the stock option are determined by contract. This is usually through a contract between a company and a specific person. Those who are granted the option to buy stocks exercise their options in accordance with the terms given in the contract. In addition, you can exercise your options within the time period specified in the contract. <정리 = 함용남 국민의 경제 크리에이터>